Donald Trump fa già effetto: le banche americane abbandonano l'alleanza per il clima NZBA

di pubblicata il , alle 20:19 nel canale Energie Rinnovabili Donald Trump fa già effetto: le banche americane abbandonano l'alleanza per il clima NZBA

Alcune tra le banche più importanti si stanno defilando dalla Net-Zero Banking Alliance, temendo ripercussioni visto il nuovo clima politico

 
101 Commenti
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AntisocialNTwo21 Gennaio 2025, 09:58 #31
Originariamente inviato da: Ginopilot
Woke e' quello. Voler eliminare quella ideologia significa andare contro. Quindi ritenere che il razzismo non sia una ingiustizia, che disuguaglianza economica e sociale e discriminazione siano cosa giusta.
Tutto questo si deve alla campagna di odio che da anni ha lanciato trump e i suoi seguaci. E come da noi e' stato con berlusconi, ne porteremo le ferite per tanto tempo anche dopo che trump sara' solo un ricordo.


Tutto questo è giusto (la lotta al razzismo, alla disuguaglianza, ecc.) il problema è che per come sta venendo applicato tutto questo, spesso e volentieri viene abusato fino a creare delle vere e proprie storture, tipo l'assumere persone solo perche di colore/donne/lgbtq/appartenenti a minoranze e non per le loro competenze, inclusione forzata di personaggi ed elementi di inclusività in prodotti di intrattenimento per il solo scopo di includere questi ultimi, paradossale censura e soppressione di post e commenti che molte volte in maniera oggettiva non contengono alcun tipo di offesa o aggressione razzista/omofoba/transfobica.

Il woke quindi di per sè non è un problema ma sicuramente andrebbe rivisto nei metodi.
Nui_Mg21 Gennaio 2025, 09:58 #32
Originariamente inviato da: ferste
Mmmmhhh....capisco....

No, impossibile, sei troppo tonto (avevo pure postato una specie di indovinello di un giornaletto messo in una elementare americana, dove dovevi guidare un bambino con il pisello di fuori a trovare la strada corretta per raggiungere il bambino dall'altra parte col culetto esposto) e probabilmente pure malato, altrimenti non si spiegherebbe questa tua convintissima affiliazione.
fra5521 Gennaio 2025, 10:00 #33
Originariamente inviato da: ferste
Ad esempio?



tipo?


Ti porto un esempio (quasi) personale.
Ho diversi amici italiani che vivono negli Usa, in vari stati.

Uno di questi è uno chef, molto ricercato in quanto italiano e non se ne trovano molti.
Gira quindi molti ristoranti americani, perciò vede più realtà.

Un paio di mesi fa mi scrive che in uno dei ristoranti in cui lavora, in Indiana, hanno licenziato cuochi, aiuto cuochi e camerieri bianchi/asiatici per sostituirli con gente di colore che ha addirittura meno qualifiche rispetto ai dipendenti che hanno rimpiazzato.

Questo perchè i proprietari ritenevano utile avere più manodopera black, non si sono fatti problemi a dichiararlo.

Ah, il personale sostituito ha moglie e figli.

Questo è solo uno tra i vari episodi che mi ha raccontato nel corso degli anni.
Nui_Mg21 Gennaio 2025, 10:01 #34
Originariamente inviato da: Saturn

Fatelo per me.

Scegliete la vita !

Dite NO ai flames !

Sono d'accordo, no ai flame, non per niente a suo tempo avevo pure suggerito di fare una cena tra gli utenti del forum per vedere proprio le facce di certi soggetti da ricovero, magari dispensando qualche "carezza" così da sfatare la questione del "leone da tastiera"
!fazz21 Gennaio 2025, 10:02 #35
Nui_Mg

10 giorni e alla prossima ban diretto
Saturn21 Gennaio 2025, 10:03 #36
Originariamente inviato da: fra55
Ti porto un esempio (quasi) personale.
Ho diversi amici italiani che vivono negli Usa, in vari stati.

Uno di questi è uno chef, molto ricercato in quanto italiano e non se ne trovano molti.
Gira quindi molti ristoranti americani, perciò vede più realtà.

Un paio di mesi fa mi scrive che in uno dei ristoranti in cui lavora, in Indiana, hanno licenziato cuochi, aiuto cuochi e camerieri bianchi/asiatici per sostituirli con gente di colore che ha addirittura meno qualifiche rispetto ai dipendenti che hanno rimpiazzato.

Questo perchè i proprietari ritenevano utile avere più manodopera black, non si sono fatti problemi a dichiararlo.


Ah, il personale sostituito ha moglie e figli.

Questo è solo uno tra i vari episodi che mi ha raccontato nel corso degli anni.


Domanda. É possibile dalle loro parti licenziare "così", con queste motivazioni o addirittura proprio senza ?

Per capire. Mi licenzi perchè vuoi rendere lo staff "multiculturale" ?

Non sono assolutamente ironico, voglio solo comprendere bene.

...sarà forse che i nuovi assunti li pagheranno sensibilmente meno ??? Ipotesi eh.
Ginopilot21 Gennaio 2025, 10:05 #37
Originariamente inviato da: AntisocialNTwo
Tutto questo è giusto (la lotta al razzismo, alla disuguaglianza, ecc.) il problema è che per come sta venendo applicato tutto questo, spesso e volentieri viene abusato fino a creare delle vere e proprie storture, tipo l'assumere persone solo perche di colore/donne/lgbtq/appartenenti a minoranze e non per le loro competenze, inclusione forzata di personaggi ed elementi di inclusività in prodotti di intrattenimento per il solo scopo di includere questi ultimi, paradossale censura e soppressione di post e commenti che molte volte in maniera oggettiva non contengono alcun tipo di offesa o aggressione razzista/omofoba/transfobica.

Il woke quindi di per sè non è un problema ma sicuramente andrebbe rivisto nei metodi.


Con le "quote" non sono d'accordo, tranne che quelle per le disabilita'.
Il discorso censura andrebbe valutato caso per caso, vero e' che quello che a te puo' non dar fastidio, a qualcun'altro si.
ferste21 Gennaio 2025, 10:06 #38
Originariamente inviato da: marcram
Dagli Usa ci arrivano principalmente film e serie tv, basta vedere quelli, ad esempio.
O tutta la comicità "cancellata", come viene detta.


Quindi il problema è di sceneggiature? Strano che il periodo dei film di Van damme non sia stato nell'agenda politica di qualcuno, e il risultato sarebbe che per decreto vogliamo dire a registi e sceneggiatori cosa fare o non fare?

Le esagerazioni ci sono state, ad esempio gli abbattimenti delle statue di Colombo, l'esasperazione del politically correct (ma la maggior parte sono cazzate fatte apposta da gay repressi o figli di gay repressi, timorosi di essere scoperti e sputtanati), ma accusare un movimento che ha comunque portato alla luce una situazione che distruggeva delle vite solo per le esagerazioni è come sciogliere i Carabinieri perchè qualcuno è corrotto. Le storture vanno corrette, non si può essere sempre massimalisti.
!fazz21 Gennaio 2025, 10:06 #39
Originariamente inviato da: Saturn
Domanda. É possibile dalle loro parti licenziare "così", con queste motivazioni o addirittura proprio senza ?

Per capire. Mi licenzi perchè vuoi rendere lo staff "multiculturale" ?

Non sono assolutamente ironico, voglio solo comprendere bene.


in america non devi dare dichiarazione sul perchè licenzi

ho visto multinazionali con ai cancelli delle tv con "i licenziati del giorno" dove guardare quando il badge non fà scattare il tornello.

c'è da dire che è un mondo del lavoro molto diverso e dinamico rispetto a questo per esempio in una grossa multinazionale che è partita vendendo libri online una persona è considerata "anziana" in azienda, con tanto di badge diversificato dopo 2 anni dall'assunzione
questo fà capire il turn over tipico in america,
Ginopilot21 Gennaio 2025, 10:08 #40
Originariamente inviato da: marcram
Dagli Usa ci arrivano principalmente film e serie tv, basta vedere quelli, ad esempio.
O tutta la comicità "cancellata", come viene detta.


E che problema avrebbero le serie tv? Che, come del resto avviene da almeno 40 anni, recitano attori di diverse etnie?
Hai mai pensato che certa comicita' non sia piu' accettabile, visto che la societa' si presume abbia capito che deridere le minoranze possa infestidire chi ne fa parte?

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