Tesla vs Svezia: è l'inizio di un effetto domino per i diritti dei lavoratori?

Un paese intelligente (come gli USA, vedi sciopero GM) che crede ancora nelle lotte sindacali, e nei sindacati. Fondamentali per migliorare le condizioni dei lavoratori. Solo in italia gli italioti pensano che la contrattazione "singola" e l'eliminazione del sindacato sia una cosa buona.

Musk è un capitalista di me**a celebrato da gente che probabilmente lui calpesterebbe come calpesta chiunque non si allinei a quello che vuol fare lui. Nessun ultra ricco vuole dare soldi a chi lavora, è un dato statistico abbastanza ridondante. Smettetela di trattarlo come un eroe!

Giusto !
Vogliamo di nuovo i lavoratori in fabbrica per 16 ore al giorno, pagati una miseria, 7 giorni su 7 !
E se si ammalano li licenzio !
E le ferie ? Quali ferie ??
E se si infortunano ? A casa senza stipendio !
E se muoiono in fabbrica ? Tratteniamo i costi per rimuovere il corpo dallo stipendio !
Sicurezza ? Perché buttare soldi nella sicurezza ?
Pensione ? Quale pensione ? Un operaio modello muore prima di andare in pensione !
E poi che comincino a lavorare a 8 anni altro che andare a scuola !
E ripristiniamo pure la servitù della gleba !
Ricordatevi come stavano bene gli operai dell' 800 !


Tutte queste innovazioni moderne che non hanno mai portato a niente di utile (nelle tasche dei ricchi) e fatto solo danni enormi (alle loro finanze)

Considera che sono lavoratori portuali, non credo abbiano lauree o grossi diplomi. Quindi non so quanti di loro abbiano realmente letto e compreso il contratto con tutte le dovute conseguenze. Colpa loro... sicuramente, però è per questo che servono i sindacati: a difendere i diritti di tutti i lavoratori, anche, e soprattutto, le fasce più deboli.
Non conosci la loro storia, non sai perché si "sono fermati" a quel lavoro.



Io non sono affatto contro gli industriali; spesso difendo il loro operato, capisco e giustifico le loro scelte e abbasserei loro le tasse in cambio di ulteriori assunzioni ma tutto questo deve essere proattivo alla qualità produttiva ed al benessere del dipendente.
Sono anche favorevole agli esuberi: meglio 100 operai ben pagati che 150 che prendono una miseria e a cui va dato comunque un sostegno economico.
Quel sostegno serva ai 50 esuberi per trovare un nuovo lavoro.

Smetto di difenderli nel momento in cui si intascano gli utili aziendali, non li reinvestono nell'azienda, pretendono di crescere sfruttando la volatilità delle loro azioni in borsa (viziandola con affermazioni ad mentula canis ogni 3 x 2), pensano di offrire innovazione ma non accettano innovazioni nei contratti di lavoro.
Ogni riferimento a persone o aziende è puramente voluto.

Purtroppo il mondo del lavoro è abbastanza saturo altrimenti auspicherei che se ne andassero tutti e accettassero il primo lavoro da cantinaro che gli offrisse 1€ od un bonus in più... così... giusto per far capire a certi "imprenditori" che il risultato di un'azienda è principalmente frutto del sudore dei dipendenti e non di quanto ti rendi ridicolo sui social.

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Ben detto !





Andiamo avanti così...che magari torneremo direttamente alla schiavitù...che alla fine non era mica così male...ti possedeva il "padrone" e ti manteneva...qualche frustata ogni tanto, ma che volete che sia ?