Elon Musk, ultimatum ai dipendenti Tesla: "basta smart working, o in ufficio o licenziati"

Credo che il problema del "saper dire di no" riguardi il lavoro sia da remoto che in presenza.

Sappiamo tutti che se ti fai il tuo orario e dopo quello scompari nel nulla dell'irreperibilità (sacrosanto) ci sarà sempre qualcuno che ti tirerà le frecciatine, tenterà di farti venire i sensi di colpa e magari ti tirerà anche qualche minaccina sulla tua carriera. Perchè per la mentalità dirigenziale demente di questo secolo si fa carriera solo se si vende la vita per stare lì (a fare cosa poi). Mi è stato proprio detto in faccia senza tanti peli sulla lingua.

Ho visto perdite di tempo enormi da quelli che dovrebbero dare l'esempio, perché chiaramente volevano far di tutto per stare in ufficio. Solo che non vige il "vivi e lascia vivere" ma ti impongono quel modo di lavorare come unica scelta per fare carriera (ribadisco, non parlo per sentito dire ma per esperienza personale).

Di fatto è una scelta o fai carriera e poi alla fine vedi se sei contento (vedi qualche mio post fa del quale è stata ignorata una parte importante) o scegli la vita al costo della carriera. Ci sono anche vie di mezzo ovviamente ma estremizzo solo per essere più chiaro.

Personalmente se dico che non ci sono e che ho finito mi può chiamare anche il papa, se non voglio rispondere non lo faccio. Basta "addestrare" quelli del "eh ma ti ho visto verde" a non romperti i coglioni e qualche risultato si ottiene, al giusto prezzo ovviamente.

Vorrei infine specificare che ognuno ha sensibilità diverse e che fintanto che non cozzano le opinioni sono sacrosante. Io posso tranquillamente lavorare da casa e quando il mio orario è finito chiudo baracca e burattini, chiudo TUTTO e tutti sanno qual'è il mio orario. Se vuoi il mio lavoro extra mi paghi e scelgo io se farlo.

Chiaro che se mi chiama il collega che so essere una persona in gamba rispondo volentieri, semplicemente pongo dei paletti e dei limiti che nessuno si deve permettere di valicare. Questo solo ogni singolo lavoratore può deciderlo, se si aspetta che venga dall'azienda si può morire di vecchiaia.

My 2 cents.

non hai idea quanto. soprattutto quando esco e so che poi non c'è un ca*ac*zzo che "scusa lo so che sono le otto si sera, ma ti ho visto "verde"...

in ufficio non ti è mai capitato di uscire e sentirti dire "ah vai già via?" e finisce che rimani lì fino a tardi?
così è pure peggio, perché poi hai anche il trasferimento a casa e non ti passa più

io ho cercato di avere il meglio di entrambe le cose: lavoro nella camera da letto che era di mia moglie a casa dei suoceri, per cui quando esco anche io posso dire "sono uscito" poi faccio 5 minuti a piedi e sono a casa mia, mantenendo la distinzione lavoro/casa
ma anche a casa propria, se si ha una stanza dedicata va già bene, a un certo punto spegni, chiudi la porta e stacchi mentalmente

il problema grosso, ma c'era anche prima del lavoro remoto, sono le mail che arrivano a tutte le ore
io l'extra time lo facevo anche prima purtroppo...