Tesla

Musk ottiene una piccola vittoria in Svezia (ma potrebbe lo stesso perdere la guerra)

di pubblicata il , alle 13:28 nel canale Auto Elettriche Musk ottiene una piccola vittoria in Svezia (ma potrebbe lo stesso perdere la guerra)

Il CEO del marchio americano ha fatto causa a PostNord per la mancata consegna delle targhe per le sue vetture; il tribunale svedese ha dato ragione a Tesla

 
31 Commenti
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An.tani29 Novembre 2023, 14:55 #11
Originariamente inviato da: Zappz
Fatico a capire il torto... Un discorso è se hai un contratto da 50k e te ne danno 40k, allora hai tutto il diritto di lamentarti, ma scioperare ricattando la tua azienda solo perché vuoi guadagnare di più senza meritarlo è ridicolo.


basta googlare

In Svezia non esistono leggi nazionali che definiscono gli orari lavorativi o il salario minimo: da decenni questi dettagli sono definiti nei contratti collettivi di settore, che praticamente tutte le aziende del paese hanno firmato. Il sindacato dei lavoratori metalmeccanici IF Metall sta cercando di convincere Tesla a firmarne uno da cinque anni, ma le trattative sono ancora in fase di stallo, motivo per cui ha indetto lo sciopero di fine ottobre.

E probabilmente i costi sarebbero veramente minuscoli per Tesla, per Musk è una questione ideologica più che di soldi.
giuliop29 Novembre 2023, 14:56 #12
Originariamente inviato da: Zappz
Non devi stare muto, ma andare dal tuo datore/risorse umane e chiedi di rivedere il contratto.


Perché, secondo te non ci avranno provato?

Originariamente inviato da: Zappz
Non ho mai visto un azienda sana rifiutare un aumento per un dipendente valido.


Quindi se tu personalmente non l'hai visto, non può accadere?

Originariamente inviato da: Zappz
Oppure vai a cercare un contratto migliore da un'altra parte.


Del resto cercarlo è la stessa cosa che trovarlo, giusto?

Originariamente inviato da: Zappz
Non mi sembra tanto difficile da fare.


Già, tutto facile, finché non ci sei dentro
An.tani29 Novembre 2023, 15:01 #13
Originariamente inviato da: Giulia.Favetti
Ma perché non leggi cosa chiede il sindacato, perdonami?

Siamo al 5° articolo e ancora devo leggere commenti come il tuo, di gente che di questo sciopero non (vuole) sapere un beato nulla (nonostante abbia scritto nel primo paragrafo su cosa verte la protesta) e commenda dando contro ai lavoratori.

Ma cercare di esternare pensieri coerenti non va più di moda?


Tempo perso. Oggi all' utonto medio non interessa approfondire, interessa solo un po di gratificazione istantanea raggiunta parlando male di qualcuno ad mentula canis.
MorgaNet29 Novembre 2023, 15:05 #14
Originariamente inviato da: Zappz
...cut...


Ma sei nato nel 1800???
Zappz29 Novembre 2023, 15:22 #15
Originariamente inviato da: MorgaNet
Ma sei nato nel 1800???


Mi sembra semplicemente molto più serio non sputare nel piatto dove ho mangiato fino ad oggi e cambiare azienda da persona seria senza fare danni con scioperi inutili.
-MiStO-29 Novembre 2023, 15:33 #16
Originariamente inviato da: Zappz
Mi sembra semplicemente molto più serio non sputare nel piatto dove ho mangiato fino ad oggi e cambiare azienda da persona seria senza fare danni con scioperi inutili.


ma sei serio? sono contrattazioni COLLETTIVE, e servono apposta a tutelare non l'omino high skilled che trova lavoro in 2 settimane, ma la parte debole della forza lavoro dai 5 minuti di follia di un capetto che decide di così, en passant di chiudere tutto e sfancularlo perchè si senza colpo ferire...ragazzi se dobbiamo spiegare le basi dello stato sociale siamo messi maluccio eh
Notturnia29 Novembre 2023, 15:34 #17
Originariamente inviato da: Zappz
Mi sembra semplicemente molto più serio non sputare nel piatto dove ho mangiato fino ad oggi e cambiare azienda da persona seria senza fare danni con scioperi inutili.


quindi tu, da persona seria, quando vedi un problema ti giri dall'altra parte ?

loro invece, da persone irresponsabili, hanno visto che c'è un problema e stanno chiedendo di sistemare il problema in mode che nessuno debba essere trattato peggio degli altri

è strano dire che se non ti trovi bene allora il problema è tuo.. magari tu HAI un problema ma non è tuo il problema ti è stato causato.

se domani ti trovi la macchina bozzata in parcheggio immagino che sorridi e dici che è tutto a posto e amen te ne vai contento perchè tanto basta cambiare auto ?

io mi incaxxerei .. così' come immagino i lavoratori Svedesi che per 5 anni hanno chiesto di avere la possibilità di godere delle stesse tutele degli altri lavoratori NON tesla..

capisco che per uno sfruttatore che ha fatto di questo il suo stile di vita sia ardua mollare perchè appena molla da una parte poi è costretto a dare diritti a tutti i suoi dipendenti nel mondo (chissà perchè vuole creare androidi..)

ma così come in America Reuter ritiene che Tesla paghi il 30% in MENO della concorrenza e lui risponde che tanto da azioni e altri benefit e che va tutto bene, così come in Cina dice che se c'è il covid basta lavorare e vivere in fabbrica beh.. così.. c'è anche gente a cui non piace essere trattata da schiavo quando lui è l'uomo più ricco al mondo e dare qualche diritto non lo renderebbe povero in canna ne secondo uomo più ricco al mondo ma solo un po' più corretto nei confronti dei suoi dipendenti

detto questo, libero di pensare che chi ha un problema debba voltarsi dall'altra parte
Saturn29 Novembre 2023, 15:43 #18
Originariamente inviato da: Notturnia
quindi tu, da persona seria, quando vedi un problema ti giri dall'altra parte ?

loro invece, da persone irresponsabili, hanno visto che c'è un problema e stanno chiedendo di sistemare il problema in mode che nessuno debba essere trattato peggio degli altri

è strano dire che se non ti trovi bene allora il problema è tuo.. magari tu HAI un problema ma non è tuo il problema ti è stato causato.

se domani ti trovi la macchina bozzata in parcheggio immagino che sorridi e dici che è tutto a posto e amen te ne vai contento perchè tanto basta cambiare auto ?

io mi incaxxerei .. così' come immagino i lavoratori Svedesi che per 5 anni hanno chiesto di avere la possibilità di godere delle stesse tutele degli altri lavoratori NON tesla..

capisco che per uno sfruttatore che ha fatto di questo il suo stile di vita sia ardua mollare perchè appena molla da una parte poi è costretto a dare diritti a tutti i suoi dipendenti nel mondo (chissà perchè vuole creare androidi..)

ma così come in America Reuter ritiene che Tesla paghi il 30% in MENO della concorrenza e lui risponde che tanto da azioni e altri benefit e che va tutto bene, così come in Cina dice che se c'è il covid basta lavorare e vivere in fabbrica beh.. così.. c'è anche gente a cui non piace essere trattata da schiavo quando lui è l'uomo più ricco al mondo e dare qualche diritto non lo renderebbe povero in canna ne secondo uomo più ricco al mondo ma solo un po' più corretto nei confronti dei suoi dipendenti

detto questo, libero di pensare che chi ha un problema debba voltarsi dall'altra parte


Amen !
MorgaNet29 Novembre 2023, 15:51 #19
Originariamente inviato da: Zappz
Mi sembra semplicemente molto più serio non sputare nel piatto dove ho mangiato fino ad oggi e cambiare azienda da persona seria senza fare danni con scioperi inutili.


I casi sono 2: o hai 16 anni, caso in cui capisco che tu di queste cose non sappia nulla, oppure sei un imprenditore poco illuminato, ulteriore caso in cui ti capirei perchè, appunto, poco illuminato.

I concetti che affermi sono contro le basi dello stato sociale, come già ti ha scritto qualcuno prima di me. Mi sembra assurdo che all'alba del 2024 ci sia ancora qualcuno che ragiona come te.
Il tuo ragionamento funzionava in USA quando c'era tanto tanto lavoro e chiunque trovava un posto in pochi giorni. Già adesso non funziona più nemmeno là, vista la contrazione del mercato del lavoro, figuriamoci qui, dove l'operaio è mediamente sottopagato e sotto strozzo.
C'è gente che è morta per affermare diritti che tu giudichi ridicoli...
barzokk29 Novembre 2023, 16:41 #20
Originariamente inviato da: Giulia.Favetti
Ma perché non leggi cosa chiede il sindacato, perdonami?

Siamo al 5° articolo e ancora devo leggere commenti come il tuo, di gente che di questo sciopero non (vuole) sapere un beato nulla (nonostante abbia scritto nel primo paragrafo su cosa verte la protesta) e commenda dando contro ai lavoratori.

Ma cercare di esternare pensieri coerenti non va più di moda?

E cosa chiede il sindacato ?
Io ho capito che chiede la contrattazione collettiva, non prevista obbligatoria per legge, ma in Svezia "si usa così".
Come dire che il pizzo in certi paesi d'Italia non è obbligatorio, ma "si usa così" ?
Battute a parte però mi perdoni, allora il problema non sono gli stipendi.

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