Sentite l'Agenzia delle Entrate: le e-bike ai dipendenti non sono tassabili

La vostra azienda sta pensando di fornire gratuitamente e-bike ai dipendenti per il tragitto casa-lavoro, o per altre attività lavorative? È proprio il caso trattato di recente dall'Agenzia delle Entrate, che ha risposto ai quesiti posti da un datore di lavoro, per inquadrare in modo corretto questa iniziativa ai fini fiscali.

Come si legge nella Risposta 41/2026, l'azienda in oggetto vorrebbe effettuare un leasing per un numero imprecisato di e-bike, per fornirle gratuitamente ai propri dipendenti, in uso promiscuo, a condizione che almeno il 30% dei tragitti casa-lavoro sia svolto pedalando, verificando con metodi interni la quantità di strada effettivamente coperta.

L'Agenzia chiarisce che, lato azienda, le e-bike non possono essere considerate veicoli a motore (purché siano del tipo omologato in Europa, con 250 W di potenza e velocità non superiore a 25 km/h), e dunque non possono godere della detrazione forfettaria al 40%, che è appunto riservata ai veicoli a motore.

Per quanto riguarda invece le imposte dirette, una e-bike ad uso gratuito, con la clausola di almeno il 30% del tragitto casa-lavoro, l'Agenzia ritiene che rientri nelle finalità di utilità sociale previste dall’articolo 100, comma 1, del Tuir, e quindi possano godere dei benefici.

Quindi il valore del benefit può essere escluso dal reddito di lavoro dipendente, con la sola condizione che il lavoratore accetti l'offerta così come proposta, senza negoziare condizioni personalizzate.